Hoy queremos que conozcas de cerca a Gastón Miguel, Gerente de Reclutamiento de nuestro equipo ¡Es de Argentina y hace más de un año que trabaja con nosotros! Descubre los desafíos más grandes de su área, lo que más le gusta de Acid Labs  y cuál es la experiencia que más disfrutó hasta el momento. ¿Por qué deberías formar parte de nuestro equipo? También te lo cuenta 😉

¡Conócelo!

¿Cuál es el desafío más grande de tu área?

El desafío más importante es cubrir la gran demanda de perfiles que tenemos actualmente en un sector que no para de crecer. Siempre estamos en búsqueda del mejor talento que nos aporte profesionalidad y calidad en el día a día.

¿Cuál fue el proyecto/experiencia que más disfrutaste hasta el momento?

El proyecto más desafiante fue durante el primer quarter de este año, donde tuvimos la posibilidad de formar equipos ágiles, alrededor de 70 personas, para el marketplace de uno de nuestros clientes. Eso se llevó a cabo gracias al compromiso y la estrategía desarrollada por el Equipo de Reclutamiento, como así también el apoyo de distintas áreas (Operaciones, Sales). Puedo decir que fue un GRAN TRABAJO EN EQUIPO.

 ¿Qué es lo que más te gusta de ACID LABS?

Me gustan varias cosas, entre las cuales principalmente destaco 3: La cultura de la empresa, la autonomía para llevar adelante procesos y responsabilidades; y las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Qué mensaje le dejarías a aquellas personas que nos están conociendo hoy y están en búsqueda de empleo?

Que los invitamos a formar parte de una empresa en plena expansión, con una cultura de puertas abiertas e integración, que los acompañará en su crecimiento profesional.

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